Manager Hotel merupakan posisi jabatan tertinggi yang mengatur segala sesuatu agar kinerja sistem dan staff bisa berjalan dengan baik. Posisi ini dikenal mempunyai pekerjaan yang sangat sibuk dan padat, namun jangan khawatir karena tentu sangat sepadan dengan gaji atau upah yang diterimanya.
Selain itu Manager merupakan salah satu jabatan yang banyak di impikan oleh mahasiswa jurusan perhotelan. Namun faktanya untuk menjadi General Manager tidaklah mudah, ada banyak tugas dan tanggung jawab yang harus dilakukan serta dibutuhkan pengalaman yang sangat banyak khususnya di bidang perhotelan.
Lowongan Kerja Hotel Bali merupakan sebuah situs website yang menyediakan berbagai lowongan pekerjaan di Bali, terutama di bidang perhotelan dan pariwisata. Di HHRMA Bali juga tersedia Lowongan HHRMA Manager. Yang mana tugasnya ialah sebagai berikut:
Pertama, Menerapkan standar operasional prosedur kepada semua staf serta menjaga dan mengontrol pelaksanaannya dilapangan, dengan kontrol yang baik maka para staf akan selalu bekerja tidak melenceng dari standar yang ada.
Kedua, Mengontrol pembelian yang pelaksanaannya dilakukan oleh purchasing staf sehingga akan terhindar dari pengeluaran yang berlebihan, dengan kontrol yang baik akan terjadinya keseimbangan antara pembelian dengan pemasukan sehingga target pendapatan tercapai.
Ketiga, Menjaga semua fasilitas hotel agar bekerja sesuai dengan harapan, oleh karena itu seorang operasional manajer dituntut untuk aktif dalama pengecekan semua kekurangan dan kesalahan kinerja fasilitas yang selanjutnya dilaporkan kepada pihak akunting untung pemberian dana perbaikan yang disetujui oleh pihak general manajer.
Keempat, sales control yaitu mengontrol jumlah penjualan yang sudah dilakukan per bulan dan per tahunnya yang dijadikan sebagai bahan pertimbangan Dalam melakukan promosi atau perbaikan sehingga terciptanya tatanan manajemen yang berkesinambungan, penjualan yang mencapai target akan dijadikan sebagai report contoh yang harus diteliti agar penjualan meningkat.
Kelima, Seorang operasional manajer dituntut agar responsif dan sensitif dalam mendeteksi potensi yang dapat meningkatkan penjualan misalkan dengan adanya komentar tamu di online booking akan dijadikan sebagai acuan perbaikan dan perubahan karena acuan tersebut akan membantu dalam meningkatkan kinerja team work berpacu untuk maju.